МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ, ИНФОРМАЦИИ И СВЯЗИ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПРИКАЗ
от 18 июня 2015 г. № 140

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ
В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ, ИНФОРМАЦИИ
И СВЯЗИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ, К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства внутренней политики, информации и связи
Республики Крым от 27.07.2015 № 170)

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, находящихся в ведении Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок).

2. Руководителям организаций, находящихся в ведении Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым:

2.1. Ознакомить с Порядком работников организации.
2.2. Установить контроль за правильностью оформления (регистрацией) уведомления.
2.3. Обеспечить проверку сведений, указанных в уведомлении.
2.4. В случае обнаружения признаков правонарушения в представляемых сведениях направлять их в правоохранительные органы в установленные Порядком сроки.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра внутренней политики, информации и связи Республики Крым Макарову О.В.

Заместитель Председателя Совета министров
Республики Крым -
министр
Д.ПОЛОНСКИЙ





Приложение
к приказу
Министерства внутренней
политики, информации и связи
Республики Крым
от 18.06.2015 № 140

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ, ИНФОРМАЦИИ И СВЯЗИ
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Министерства внутренней политики, информации и связи
Республики Крым от 27.07.2015 № 170)

I. Общие положения

1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, находящихся в ведении Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым, к совершению коррупционных правонарушений (далее соответственно - организации, работники, Порядок) разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
1.1. Подведомственные организации Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым (далее - подведомственные организации) - организации, предприятия, учреждения, учредителем которых является Республика Крым (Министерство внутренней политики, информации и связи Республики Крым) и находящиеся в ведении Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым.
2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на работника.
3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом работодателя в соответствии с Порядком.
4. Работник о фактах склонения его к коррупционным правонарушениям может уведомить органы прокуратуры и другие государственные органы, о чем обязан сообщить, в том числе с указанием содержания уведомления, представителю нанимателя.
(п. 4 введен Приказом Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым от 27.07.2015 № 170)

II. Порядок уведомления работодателя

1. При получении работником предложения о совершении коррупционного правонарушения он обязан незамедлительно, а если указанное предложение поступило вне рабочего времени - незамедлительно при первой возможности представить в структурное подразделение или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, уведомление о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление).
2. Уведомления предоставляются:
консультанту по вопросам противодействия коррупции Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым (должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений), предоставленные гражданами в отношении работников и работниками, для которых работодателем является Министр;
в структурное подразделение и (или) должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в подведомственной организации, предоставленные гражданами в отношении работников и работниками, для которых работодателем является руководитель подведомственной организации.
Уведомление представляется в письменном виде в двух экземплярах по форме согласно приложению № 1 к Порядку.

III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

1. В уведомлении указываются:
1) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя организации, на имя которого направляется уведомление;
2) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника;
3) все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;
4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;
5) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;
6) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;
7) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения;
8) дополнительные имеющиеся по факту склонения к совершению коррупционного правонарушения документы.
Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.

IV. Регистрация уведомлений

6. Структурное подразделение или должностное лицо организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
7. Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал) согласно приложению № 2 к Порядку, который хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа. Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен печатью и подписью ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений лица. В Журнал вносится запись о регистрационном номере уведомления, дате и времени регистрации уведомления, фамилии, имени, отчестве работника, представившего уведомление, кратком содержании уведомления, количестве листов уведомления, фамилии, имени, отчестве работника, зарегистрировавшего уведомление, которые заверяются подписями регистрирующего и представляющего уведомление.
8. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления в день регистрации структурным подразделением или должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, докладывается работодателю, второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью работника, зарегистрировавшего уведомление, отдается работнику для подтверждения принятия и регистрации уведомления.
9. Работодатель по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное за проведение проверки факта обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений должностное лицо.
10. Проверка структурным подразделением или должностным лицом организации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, содержащихся в уведомлении сведений проводится в течение пяти рабочих дней с момента регистрации уведомления.
(п. 10 введен Приказом Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым от 27.07.2015 № 170)
11. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки структурным подразделением или должностным лицом организации, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, представляется работодателю для принятия решения о направлении информации в 10-дневный срок с момента регистрации уведомления в органы прокуратуры или другие государственные органы (их территориальные органы).
(п. 11 введен Приказом Министерства внутренней политики, информации и связи Республики Крым от 27.07.2015 № 170)





Приложение № 1
к Порядку
уведомления работодателя о фактах
обращения в целях склонения работников
организаций, находящихся в ведении
Министерства внутренней политики,
информации и связи Республики Крым,
к совершению коррупционных правонарушений

Рекомендуемый образец

Руководителю ___________________
________________________________
________________________________
(Ф.И.О.)
от _____________________________
(Ф.И.О., должность, телефон)

Уведомление
о факте обращения в целях склонения работника
к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:
1) ________________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
___________________________________________________________________________
к работнику
___________________________________________________________________________
в связи с исполнением им должностных обязанностей
___________________________________________________________________________
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
___________________________________________________________________________
коррупционных правонарушений)
___________________________________________________________________________
(дата, место, время)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2) ________________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые
___________________________________________________________________________
должен был бы совершить работник
___________________________________________________________________________
по просьбе обратившихся лиц)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3) ________________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице,
___________________________________________________________________________
склоняющем к коррупционному правонарушению)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4) ________________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению,
___________________________________________________________________________
а также информация об отказе
___________________________________________________________________________
(согласии) работника принять предложение лица о совершении
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
коррупционного правонарушения)

______________ _________________________________
(подпись) (инициалы и фамилия)

_____________
(дата)

Регистрация: № ___________ от "___" ______________ 20__ г.





Приложение № 2
к Порядку
уведомления работодателя о фактах
обращения в целях склонения работников
организаций, находящихся в ведении
Министерства внутренней политики,
информации и связи Республики Крым,
к совершению коррупционных правонарушений

Журнал
регистрации уведомлений о фактах
обращения в целях склонения работников
________________________________________
(наименование организации)
к совершению коррупционных правонарушений

Начат: "__" __________ 20__ г.
Окончен: "__" ________ 20__ г.
На "___" листах

№ п/п
Регистрационный номер уведомления
Дата и время регистрации уведомления
Ф.И.О., должность подавшего уведомление
Краткое содержание уведомления
Количество листов
Ф.И.О. регистрирующего уведомление
Подпись регистрирующего уведомление
Подпись подавшего уведомление
Особые отметки
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10






















------------------------------------------------------------------