МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПРИКАЗ
от 23 июня 2015 г. № 269

О РЕАЛИЗАЦИИ ПУНКТА 3 СТАТЬИ 25 ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 19 АПРЕЛЯ 1991 ГОДА № 1032-1

В целях реализации пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить форму предоставления работодателями информации о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей согласно приложению.

2. Установить:

2.1. Информация о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей предоставляется работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Республики Крым, в территориальные отделения Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения" по месту осуществления деятельности.
2.2. Информация о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест и вакантных должностей предоставляется работодателями ежемесячно до 5 числа (включительно) месяца, следующего за отчетным месяцем.

3. Исключить подпункт 1 пункта 1 приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 23 января 2015 № 17 "Об утверждении форм отчетности, предоставляемых работодателями в территориальные отделения Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения".

4. Директору Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения" С.Л. Бродовскому:

4.1. Обеспечить размещение формы информации на официальном сайте Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения" в сети Интернет в течение 5 рабочих дней с даты подписания настоящего приказа.
4.2. В случае нарушения работодателем действующего законодательства относительно предоставления отчетности информировать в письменной форме в течение десяти рабочих дней Управление занятости Министерства труда и социальной защиты Республики Крым.

5. Отделу информационно-аналитической работы разместить настоящий приказ в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте Министерства труда и социальной защиты Республики Крым.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра труда и социальной защиты Республики Крым Л.В. Михалевского.

Министр
Е.РОМАНОВСКАЯ





Приложение
к приказу
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Крым
от 23.06.2015 № 269

Периодичность - ежемесячно до 5-го числа (включительно) месяца, следующего за отчетным месяцем.
Представляют работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Республики Крым, в территориальные отделения Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения" по месту осуществления деятельности (почтовым отправлением, электронной почтой, с использованием интернет-технологий, системы "Электронный работодатель" или средств факсимильной связи)
В территориальное отделение Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения" в муниципальном образовании _____________________________________________________________________________ (город, район)
______________________________________
(адрес)
исх. № ___________ от ____________________

Информация
о наличии (отсутствии) свободных рабочих мест
и вакантных должностей
за "__" __________ 201__ г. <1>

Полное наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)

Юридический адрес

Адрес фактического места нахождения и (или) адрес рабочего места

Электронный адрес, факс, контактный телефон

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя

Проезд: вид транспорта, название остановки

Организационно-правовая форма (по ОКОПФ)

Форма собственности (по ОКФС)

ОГРН

ЕГРЮЛ/ЕГРИП

КПП

ИНН

ОКВЭД (основной)

Дата регистрации

Применение процедур о несостоятельности (банкротстве)
Основание

Дата

N


Среднесписочная численность работников (без совместителей) _______________,
в т.ч. иностранных работников _______________

Сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей
Наличие свободных рабочих мест и вакантных должностей (нужное отметить)

- есть свободные рабочие места и вакантные должности


- нет свободных рабочих мест и вакантных должностей


Сведения о свободных рабочих местах и вакантных должностях

№ п/п
Наименование профессии (специальности), должности
Квалификация
Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей
Характер работы (постоянная, временная, сезонная, по совместительству)
Размер оплаты труда
Предоставить государственную услугу содействия работодателям в подборе необходимых работников (да/нет)
1
2
3
4
5
6
7








Работодатель
"___" __________ 20___ г. (его представитель) _________ _________________
(подпись) (фамилия, имя,
отчество)
М.П.
Исполнитель (Ф.И.О., должность, тел.) _____________________________________
--------------------------------
<1> Сведения предоставляются по состоянию на конец отчетного месяца.
<*> Вниманию работодателей!
За непредставление или несвоевременное предоставление сведений (информации), а также представление их в неполном объеме или в искаженном виде предусмотрена административная ответственность в соответствии со статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.


------------------------------------------------------------------