28 декабря 2015 года N 227-ЗС

------------------------------------------------------------------

ЗАКОН ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ОТ 20 ИЮЛЯ
2015 ГОДА № 169-ЗС "О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ РЕГУЛИРОВАНИЯ
ОПЛАТЫ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ
ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ, А ТАКЖЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ
СЛУЖАЩИХ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ"

Принят
Законодательным Собранием
города Севастополя
25 декабря 2015 года

Статья 1

Внести в Закон города Севастополя от 20 июля 2015 года № 169-ЗС "О некоторых вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих государственные должности города Севастополя, а также государственных гражданских служащих города Севастополя" следующие изменения:
1) в абзаце первом статьи 1 слова "до 1 января 2016 года" заменить словами "до 1 января 2017 года";
2) в статье 2:
а) в абзаце первом слова "до 1 января 2016 года" заменить словами "до 1 января 2017 года";
б) в подпункте "а" пункта 1 слова "в размере двух должностных окладов" заменить словами "в размере трех должностных окладов";
в) в подпункте "в" пункта 1 слова "(исходя из численности лиц, замещающих государственные должности и должности государственных гражданских служащих, допущенных к государственной тайне на постоянной основе)" исключить;
г) дополнить пункт 1 подпунктами "д", "е", "ж" следующего содержания:
"д) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы - в размере трех должностных окладов;
е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере полутора должностных окладов для государственных гражданских служащих, в размере одного денежного содержания для лиц, замещающих государственные должности;
ж) премий - в размере одного должностного оклада;".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор города Севастополя
С.И.МЕНЯЙЛО
Севастополь
28 декабря 2015 года
№ 227-ЗС


------------------------------------------------------------------