ПРАВИТЕЛЬСТВО СЕВАСТОПОЛЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 2015 г. № 286-ПП

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ НА КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ
ДИРЕКТОРА НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ "ФОНД СОДЕЙСТВИЯ
КАПИТАЛЬНОМУ РЕМОНТУ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ"

В соответствии со статьей 167 и частью 4.1 статьи 178 Жилищного кодекса Российской Федерации, Законом города Севастополя от 18.02.2015 № 118-ЗС "О капитальном ремонте общего имущества в многоквартирных домах на территории города Севастополя", постановлением Правительства Севастополя от 14.08.2014 № 210 "О создании некоммерческой организации "Фонд капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов города Севастополя" (с изменениями и дополнениями), руководствуясь Уставом города Севастополя, Законом города Севастополя от 30.04.2014 № 6-ЗС "О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя", Законом города Севастополя от 30.04.2014 № 5-ЗС "О Правительстве Севастополя", Правительство Севастополя постановляет:

1. Утвердить Порядок назначения на конкурсной основе директора некоммерческой организации "Фонд содействия капитальному ремонту города Севастополя" согласно приложению.

2. Управлению информационной политики и взаимодействия со СМИ опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Правительства Севастополя.

3. Настоящее постановление Правительства Севастополя вступает в силу со дня его опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора - Председателя Правительства Севастополя Добрякова Д.В.

Губернатор города Севастополя,
Председатель Правительства Севастополя
С.И.МЕНЯЙЛО





Утвержден
постановлением
Правительства Севастополя
от 14.04.2015 № 286-ПП

ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ НА КОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ ДИРЕКТОРА НЕКОММЕРЧЕСКОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ "ФОНД СОДЕЙСТВИЯ КАПИТАЛЬНОМУ РЕМОНТУ
ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ"

1. Настоящий Порядок разработан на основании статьи 167 Жилищного кодекса Российской Федерации и устанавливает порядок назначения на конкурсной основе директора некоммерческой организации "Фонд содействия капитальному ремонту города Севастополя" (далее - директора Фонда), включая порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности директора Фонда (далее - Порядок).
2. Конкурс на замещение вакантной должности директора Фонда (далее - конкурс) проводится с целью оценки профессиональных знаний в жилищно-коммунальной сфере участвующих в нем лиц. Конкурс является открытым по составу участников.
3. Организатором конкурса является исполнительный орган государственной власти города Севастополя, уполномоченный на учреждение Фонда или исполнение функций учредителя (далее - организатор конкурса).
4. В целях проведения конкурса организатор конкурса создает комиссию по проведению конкурса на замещение вакантной должности директора Фонда и утверждает ее состав в количестве не менее 7 человек (далее - конкурсная комиссия), включая председателя, заместителя председателя, секретаря и других членов комиссии.
5. В состав конкурсной комиссии помимо представителей организатора конкурса по согласованию могут быть включены представители Законодательного Собрания города Севастополя, Государственного жилищного надзора города Севастополя, иных исполнительных органов государственной власти города Севастополя.
6. Конкурсная комиссия вправе привлекать на безвозмездной основе экспертов с правом совещательного голоса.
7. Решения конкурсной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии. Конкурсная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менее половины ее членов. При равенстве голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим, а в его отсутствие - голос заместителя председателя конкурсной комиссии.
8. Решения конкурсной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами комиссии. При подписании протоколов мнение членов конкурсной комиссии выражается словами "за" или "против".
9. Конкурс проводится в два этапа: первый этап - конкурс документов, второй этап - очный.
10. На первом этапе конкурса:
10.1. Приказом организатора конкурса не позднее чем за 14 календарных дней до начала первого этапа конкурса утверждаются дата, место и время проведения первого этапа конкурса.
10.2. Не позднее дня, следующего за днем подписания приказа об утверждении даты проведения конкурса, организатор конкурса размещает информационное сообщение о проведении конкурса на официальных сайтах Правительства Севастополя и Фонда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", которое должно включать:
- наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении Фонда;
- требования, предъявляемые к претенденту на должность директора Фонда (далее - претендент);
- даты начала и окончания приема заявок на участие в конкурсе;
- адрес места приема заявок и документов;
- перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;
- дату, время и место проведения первого этапа конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии;
- адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями о региональном операторе;
- способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;
- проект трудового договора с победителем конкурса.
10.3. Организатор конкурса принимает и ведет учет заявлений и прилагаемых к ним документов, проверяет правильность их оформления.
10.4. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование, стаж (опыт) работы в сфере строительства и (или) жилищно-коммунального хозяйства не менее 5 лет, опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет, не имеющие ограничений к работе руководителем и подавшие документы в соответствии с требованиями настоящего Порядка.
10.5. Для участия в конкурсе претенденты в установленный срок представляют организатору конкурса лично или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении следующие документы:
- заявление на участие в конкурсе по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на второй этап конкурса);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку с приложением фотографии;
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность претендента;
- копию документов о высшем образовании, а также по желанию претендента - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 3 к настоящему Порядку;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- справку о наличии (отсутствии) административного наказания, установленного в виде дисквалификации (ограничения/лишения права занимать руководящие должности);
- иные документы, необходимые для определения соответствия претендента квалификационным требованиям, предусмотренные в информационном сообщении.
Кандидат вправе представить отзывы с предыдущих мест работы на руководящей должности и иные документы, характеризующие его деловую репутацию.
Копии документов предоставляются с предъявлением лично претендентом оригиналов соответствующих документов на втором этапе конкурса либо в виде заверенных в установленном порядке копий указанных документов без предъявления их оригиналов на втором этапе конкурса.
10.6. Организатор конкурса не принимает заявления, если они поступили после истечения срока приема заявлений, указанного в информационном сообщении, а также если они представлены без приложения необходимых документов или с приложением документов, оформленных с нарушением правил настоящего Порядка.
10.7. По окончании срока приема документов от претендентов организатор конкурса в период, не превышающий семи календарных дней, проверяет представленные документы на полноту и достоверность и передает их в конкурсную комиссию.
10.8. По результатам рассмотрения представленных документов конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:
- о допуске претендента к участию во втором этапе конкурса;
- об отказе в допуске претендента к участию во втором этапе конкурса.
В протоколе заседания конкурсной комиссии о рассмотрении представленных претендентами документов указываются решение, принятое в отношении каждого из претендентов, и причина принятия решения об отказе в допуске претендента к участию во втором этапе конкурса.
10.9. Конкурсная комиссия принимает решение об отказе в допуске претендента к участию во втором этапе конкурса в следующих случаях:
- претендент не соответствует требованиям, предъявляемым к претендентам;
- представлены не все документы в соответствии с перечнем, указанным в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, содержат недостоверную информацию либо не соответствуют требованиям законодательства Российской Федерации.

10.10. Организатор конкурса направляет претендентам в течение 5 рабочих дней после принятия решения, указанного в пункте 11.8 настоящего Порядка, сообщение о допуске или отказе в допуске претендента к участию во втором этапе конкурса.
В случае принятия решения об отказе в допуске претендента к участию во втором этапе конкурса в сообщении указываются причины отказа.
Решение об отказе в допуске к участию во втором этапе конкурса может быть обжаловано кандидатом в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
11. Если после первого этапа конкурса остался один кандидат, комиссия вправе принять решение о назначении кандидата на должность директора Фонда без проведения второго этапа конкурса.
12. Второй этап конкурса проводится при наличии не менее чем двух претендентов, допущенных к участию в нем организатором конкурса.
13. На втором этапе:
13.1. Организатор конкурса не позднее чем за 14 календарных дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения претендентам, допущенным к участию во втором этапе конкурса (далее - участники конкурса), о дате, месте и времени его проведения.
13.2. Второй этап конкурса проводится в очной форме и заключается в оценке профессионального уровня участников конкурса.
13.3. При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает участников конкурса на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основании собеседования.
13.4. Собеседование заключается в процедуре устных ответов на вопросы, касающиеся профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования, вопросы, связанные с выполнением должностных обязанностей по должности руководителя регионального оператора. Вопросы конкурсной комиссии могут оформляться как ситуационные задачи, при решении которых выявляется уровень профессиональных знаний участника конкурса.
13.5. Вопросы членов конкурсной комиссии и ответы участников конкурса заносятся в протокол заседания конкурсной комиссии.
13.6. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие участников конкурса открытым голосованием. Голосование проводится по кандидатуре каждого участника конкурса. Член конкурсной комиссии вправе проголосовать "за" только за одного из участников конкурса.
13.7. Результаты голосования и подведения итогов конкурса вносятся в протокол заседания конкурсной комиссии.
Протокол заседания конкурсной комиссии передается организатору конкурса в день проведения конкурса и является основанием для назначения победителя конкурса на должность руководителя регионального оператора либо отказа участникам конкурса в таком назначении.
14. Организатор конкурса:
- в срок не позднее семи календарных дней с даты определения победителя конкурса направляет сообщения участникам конкурса об итогах конкурса;
- в срок не позднее семи календарных дней с даты определения победителя конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения конкурса на сайтах Правительства Севастополя и Фонда в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
- в порядке, установленном законодательством, заключает с победителем конкурса трудовой договор.
15. Организатор конкурса принимает решение о проведении повторного конкурса в следующих случаях:
- если в результате проведения конкурса не был выявлен участник конкурса, отвечающий квалификационным требованиям к вакантной должности директора Фонда, на замещение которой он был объявлен;
- если победитель конкурса выразил отказ от заключения трудового договора с организатором конкурса.
16. Претендент или участник конкурса вправе обжаловать результаты любого из его этапов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и участников конкурса возвращаются им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся у организатора конкурса, после чего подлежат уничтожению в установленном порядке.

Директор Департамента
городского хозяйства
города Севастополя
О.В.КАЗУРИН





Приложение № 1
к Порядку
назначения на конкурсной основе
директора Фонда

___________________________________
(указывается должность руководителя
органа исполнительной власти города
Севастополя, уполномоченного
на учреждение Фонда, исполнение
функций учредителя (утверждение
учредительных документов
регионального оператора, решение
вопросов о формировании его
имущества, в том числе внесение
имущественного взноса Фонду,
и иные функции учредителя,
предусмотренные законодательством),
установление порядка деятельности
регионального оператора)
__________________________________,
(Ф.И.О. претендента)
проживающего по адресу ____________
___________________________________
(указать адрес фактического
проживания)

заявление.

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной
должности директора Фонда.
С документами, определяющими порядок проведения конкурса, и
требованиями, предъявляемыми к вакантной должности, ознакомлен.
Необходимые для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
директора некоммерческой организации "Фонда содействия капитальному ремонту
города Севастополя" документы прилагаются.

Приложение 1.
(указываются название 2.
документа, количество 3.
листов): 4.
5.
6.
7.

____________ _________________ _______________________________
дата подпись расшифровка подписи





Приложение № 2
к Порядку
назначения на конкурсной основе
директора Фонда

АНКЕТА
(заполняется собственноручно)


1. Фамилия _____________________________ Место
Имя _________________________________ для
Отчество ____________________________ фотографии


2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли

3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)

4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства - укажите)

5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов).
Направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому

6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания).
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)

7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

8. Были ли Вы и Ваши близкие родственники судимы, когда и за что


9. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в
высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по
совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

   --------------------------------

<*> При заполнении данного пункта необходимо именовать организации
так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием
должности и номера воинской части.

Месяц и год
Должность с указанием организации
Адрес организации (в т.ч. за границей)
поступления
ухода













10. Ваши близкие родственники (отец, мать, муж, жена, братья, сестры и
дети).

   --------------------------------

<*> Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо
также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства
Фамилия, имя, отчество
Год, число, месяц и место рождения
Место работы (наименование и адрес организации), должность
Домашний адрес (адрес организации, фактического проживания)











11. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также
муж (жена), постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы
для выезда на постоянное место жительства в другое государство
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
12. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ____________________
___________________________________________________________________________
13. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер
телефона (либо иной вид связи) ____________________________________________
___________________________________________________________________________
14. Паспорт или документ, его заменяющий __________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________
15. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования
(если имеется)
___________________________________________________________________________
16. ИНН (если имеется) ____________________________________________________
17. Дополнительные сведения (государственные награды, участие в выборных
представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о
себе)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
18. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и
мое несоответствие требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и
приеме на должность директора Фонда.

"___" _____________ 20__ г. Подпись _________________

Фотокарточка и данные о трудовой деятельности,
воинской службе и об учебе претендента
соответствуют документам, удостоверяющим
личность, записям в трудовой книжке, документам
об образовании и воинской службе.

М.П.
"___" ____________ 20__ г. ____________________________________________
(подпись, фамилия лица, ответственного
за прием документов)





Приложение № 3
к Порядку
назначения на конкурсной основе
директора Фонда

СОГЛАСИЕ
на обработку персональных данных

в _________________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти города Севастополя,
уполномоченного на учреждение Фонда, исполнение функций учредителя
(утверждение учредительных документов регионального оператора, решение
вопросов о формировании его имущества, в том числе внесение
имущественного взноса региональному оператору, и иные функции
учредителя, предусмотренные законодательством), установление порядка
деятельности Фонда (далее - уполномоченный орган))

г. Севастополь "___" ____________ 20___ г.

Я, _______________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
_________________________________________ серия _____ № ______ выдан ______
(вид документа, удостоверяющего личность)
__________________________________________________________________________,
(когда и кем)
проживающий(ая) по адресу:
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных
данных" настоящим даю
свое согласие _____________________________________________________________
(наименование уполномоченного органа)
на обработку (т.е. сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение,
уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу,
(распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование,
удаление и уничтожение) своих персональных данных, указанных в документах,
представленных в уполномоченный орган (фамилия, имя, отчество, год, месяц,
дата рождения, паспортные данные, данные иных документов, удостоверяющих
личность, семейное и социальное положение, адрес, образование, профессия,
должность, место работы, трудовой стаж, другая информация) с целью участия
в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя регионального
оператора, и подтверждаю, что, давая такое согласие, я действую своей волей
и в своих интересах.
В случае неправомерного использования оператором предоставленных мною
персональных данных настоящее согласие отзывается путем подачи мной
письменного заявления руководителю уполномоченного органа.

Данное согласие действует с "___" _________ 20___ г. в течение пяти лет.
__________________/_____________________/
(подпись) (расшифровка подписи)


------------------------------------------------------------------