27 октября 2015 года N 106-УГ

------------------------------------------------------------------

УКАЗ

ГУБЕРНАТОРА ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ
ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ
СЕВАСТОПОЛЯ И ИНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ВЛАСТИ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

Руководствуясь Уставом города Севастополя, Законом города Севастополя от 03.06.2014 № 15-ЗС "О государственных должностях города Севастополя", в соответствии с Законом города Севастополя от 03.06.2014 № 21-ЗС "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности города Севастополя":

1. Утвердить Положение о порядке премирования, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим государственные должности в Правительстве Севастополя и иных исполнительных органах государственной власти города Севастополя (прилагается).

2. Департаменту внутренней политики города Севастополя опубликовать настоящий Указ на официальном сайте Правительства Севастополя.

3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его опубликования.

4. Контроль за исполнением Указа оставляю за собой.

Губернатор города Севастополя
С.И.МЕНЯЙЛО
Севастополь
27 октября 2015 года
№ 106-УГ





Приложение

Утверждено
Указом
Губернатора города Севастополя
от 27.10.2015 № 106-УГ

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ
ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ
СЕВАСТОПОЛЯ И ИНЫХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ВЛАСТИ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

I. Порядок выплаты премий

1.1. Премии директорам Департаментов города Севастополя (далее - директорам) выплачиваются за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций возглавляемого Департамента города Севастополя (далее - Департамент) и могут производиться единовременно и за квартал.
1.2. Решение о выплате ежеквартальной премии директору принимается Губернатором города Севастополя (далее - Губернатор) на основании представления Заместителя Губернатора - Председателя Правительства Севастополя (далее - представление), в ведении которого находятся вопросы, касающиеся деятельности Департамента, и курирующего его деятельность, по форме согласно приложению 1.
В представлении указываются конкретное задание, выполненное Департаментом, и предложение о размере премии за его выполнение.
1.3. Размер премии устанавливается в пределах фонда оплаты труда, утвержденного Департаменту, на основании сведений об использовании, наличии экономии фонда оплаты труда и среднем размере премии, выплачиваемой в Департаменте, представляемых Департаментом одновременно с представлением в Управление по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя в установленный срок в соответствии с формой согласно приложению 2.
1.4. В случае установления размера премии кратным месячному должностному окладу директора, выплата премий осуществляется с учетом фактически отработанного времени в отчетном периоде.
1.5. Размер премии максимальными размерами не ограничивается.
1.6. Губернатор может принять решение об уменьшении или увеличении размера премии с учетом обеспечения задач и функций возглавляемого директором Департамента.
1.7. Решение о выплате премий заместителям Губернатора - Председателя Правительства Севастополя принимается Губернатором с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на Заместителя.

1.8. Выплата премий производится на основании распоряжения Губернатора, подготовленного Управлением по вопросам государственной службы и кадров Департамента Губернатора и Правительства, за счет и в пределах средств установленного Департаменту фонда оплаты труда.

II. Порядок выплаты единовременных премий

2.1. Лицам, замещающим государственные должности в Правительстве Севастополя и иных исполнительных органах, за безупречную и эффективную службу по результатам выполнения разовых и иных поручений может выплачиваться единовременная премия (поощрение) в случаях:
- награждения орденами и медалями Российской Федерации, знаками отличия Российской Федерации, присвоения почетного звания Российской Федерации, поощрения Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;
- получения наград Правительства Севастополя;
- при достижении пенсионного возраста (55 лет у женщин и 60 лет у мужчин) и в связи с юбилейной датой - 50 лет со дня рождения;
- при выходе на пенсию;
- государственных, профессиональных праздников, установленных в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, праздников и памятных дат города Севастополя.
2.2. Выплаты единовременной премии (поощрения) производятся в пределах установленного фонда оплаты труда.
2.3. Выплаты единовременной премии (поощрения) производятся на основании распоряжения Губернатора, подготовленного Управлением по вопросам государственной службы и кадров Департамента аппарата Губернатора и Правительства Севастополя.

III. Порядок единовременной выплаты при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска

3.1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицу, замещающему государственную должность в Правительстве Севастополя и иных исполнительных органах, выплачивается единовременная выплата в размере, установленном Законом города Севастополя № 21.
3.2. Указанная единовременная выплата производится один раз в год при использовании одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска по соответствующему заявлению лица, замещающего государственную должность в Правительстве Севастополя и иных исполнительных органах, на имя Губернатора.
3.3. В случае если лицо, замещающее государственную должность в Правительстве Севастополя и иных исполнительных органах, не использовало в течение года своего права на отпуск, данная единовременная выплата производится в конце года.





Приложение 1
к Положению
о порядке премирования, выплаты
единовременного поощрения, материальной
помощи, единовременной выплаты при предоставлении
ежегодного оплачиваемого отпуска и ежемесячной надбавки
к должностному окладу за особые условия государственной
гражданской службы государственных гражданских служащих
в исполнительных органах государственной власти города Севастополя,
начальников (руководителей) исполнительных органов
государственной власти города Севастополя

Губернатору города Севастополя
С.И. Меняйло

Представление
о выплате премии

В соответствии с законами города Севастополя от 03.06.2014 № 22-ЗС "О
денежном содержании государственных гражданских служащих города
Севастополя", от 03.06.2014 № 23-ЗС "О государственной гражданской службе
города Севастополя", Положением о порядке премирования, выплаты
единовременного поощрения, материальной помощи, единовременной выплаты при
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и ежемесячной надбавки к
должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы
государственных гражданских служащих в исполнительных органах
государственной власти города Севастополя, начальников (руководителей)
исполнительных органов государственной власти города Севастополя и за
выполнение особо важных и сложных заданий:
___________________________________________________________________________
(обоснование с указанием конкретных заданий, мероприятий,
показателей и т.п.)
___________________________________________________________________________
прошу Вас рассмотреть вопрос о премировании
___________________________________________________________________________
(ФИО, занимаемая должность)
за ______________________ года в размере ______ процентов (________ рублей)

Заместитель Губернатора -
Председателя Правительства Севастополя _________________





Приложение 2
к Положению
о порядке премирования, единовременной выплаты
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
лицам, замещающим государственные должности
в Правительстве Севастополя и иных исполнительных
органах государственной власти города Севастополя

Предложения на премирование директора Департамента
города Севастополя за 20____ года <1>

Ф.И.О.
Должность
Начисленный месячный должностной оклад
Предлагаемый размер премии
Процент к установленному окладу
Сумма (руб.)











Экономия фонда оплаты труда на 1 ________________ 20_____ <2> (тыс. руб.)

Плановый месячный фонд заработной платы (кассовый план, тыс. руб.)

Фактически начисленная заработная плата


Фонд премирования, всего/количество работающих, всего (тыс. руб./лиц)

Фонд премирования руководителей, всего/количество руководителей, всего (тыс. руб./лиц)

Количество работников, которым начисляется премия/ средний размер премии (лиц/%)

Экономия фонда оплаты труда на 1 ________________ 20_____ <3> (тыс. руб.)


Руководитель органа исполнительной власти _________________

Главный бухгалтер _________________
--------------------------------
<1> Указывается период, за который предлагается провести премирование.
<2> Указывается месяц, в котором предлагается провести премирование.
<3> Указывается месяц, следующий за месяцем премирования.


------------------------------------------------------------------